Dziękuję!
Skontaktujemy się z Tobą wkrótce
Mam na imię Anton
Pomoc w zatrudnieniu cudzoziemców
Odpowiedzi na często zadawane pytania
Jak zatrudnić cudzoziemca?
Ogólny Proces Zatrudnienia Cudzoziemca● Uzyskanie Oświadczenia, Powiadomienia lub Zezwolenia na Pracę: W zależności od kraju pochodzenia cudzoziemca.● Podpisanie Umowy o Pracę lub Umowy zlecenia: Umowa powinna zawierać warunki pracy, wynagrodzenie, czas pracy oraz obowiązki pracownika.● Zgłoszenie do ZUS: Formularz ZUS ZUA, zgłoszenie w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy.● Zezwolenie na Pobyt: Karta pobytu wydawana przez urząd wojewódzki, czas oczekiwania do 6 miesięcy.● Zameldowanie: W urzędzie gminy lub miasta, w ciągu 30 dni od przyjazdu.
Oświadczenie o Powierzeniu Wykonywania Pracy CudzoziemcowiKraje objęte: Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Ukraina
Proces:1. Złożenie Oświadczenia: Pracodawca składa oświadczenie do powiatowego urzędu pracy (PUP) właściwego dla miejsca siedziby pracodawcy..2. Dokumenty: Wniosek, kopia paszportu cudzoziemca (wszystkie uzupelnione strony paszportu), dowód opłaty skarbowej, oświadczenie o niekarałności pracedawcy (Art. 88z.).Opłata skarbowa: 100 PLN.Termin: Oświadczenie jest rejestrowane zazwyczaj w ciągu 7 dni roboczych.Okres ważności: Do 24 miesięcy.Praca na podstawie Oświadczenia: Cudzoziemiec może podjąć pracę zaraz po uzyskaniu oświadczenia. Pracedawca zgłasza podjęcie lub niepodjecie w ciągu 7 dni od daty wydania przez PUP Oświadczenia.
Zezwolenie na PracęKraje objęte: Dotyczy obywateli wszystkich krajów spoza UE/EOG, którzy nie mogą korzystać z uproszczonego systemu oświadczeń.
Proces:1. Złożenie Wniosku: Pracodawca składa wniosek do wojewody właściwego dla miejsca siedziby pracodawcy.2. Dokumenty: Wniosek, kopia paszportu cudzoziemca, umowa przedwstępna, dokumenty potwierdzające kwalifikacje cudzoziemca, dowód opłaty skarbowej, oświadczenie o niekarałności pracedawcy (Art. 88j.).Opłata:100 PLN (praca do 3 miesięcy)50 PLN (praca sezonowa)Termin: Decyzja wydawana jest w ciągu 1-3 miesięcy, w zależności od województwa.Okres ważności: Zazwyczaj do 3 lat, w zależności od rodzaju zezwolenia.
Powiadomienie o Powierzeniu Pracy Obywatelowi Ukrainy
Co to jest: Powiadomienie o powierzeniu pracy jest dokumentem, który pracodawca musi złożyć w urzędzie pracy (PUP) przed zatrudnieniem obywatela Ukrainy na terytorium Polski.
Proces:
1. Pracodawca, który planuje zatrudnić obywatela Ukrainy, skałada w powiatowym urzędzie pracy (PUP) właściwym dla miejsca zamieszkania pracodawcy.
2. Dokumenty wymagane: Tylko uzupełniony formularz powiadomienia o powierzeniu pracy (dostępny w PUP).
Opłaty: Złożenie powiadomienia jest bezpłatne.
Termin: Powiadomienie należy złożyć w ciągu 14 dni po rozpoczęciu pracy przez obywatela Ukrainy.
Jeśli masz pytania lub potrzebujesz pomocy w procesie zatrudnienia cudzoziemca, zapraszam do kontaktu. Jako specjalista z wieloletnim doświadczeniem, z przyjemnością udzielę wszelkich potrzebnych informacji i wsparcia.Jakie dokumenty na Kartę Pobytu muszę zlożyć?
Aby złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w 2024 roku, należy przedstawić następujące dokumenty:
1. Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy - wypełniany na miejscu lub online za pośrednictwem platformy MOS (Moduł Obsługi Spraw).2. Dokument tożsamości - kopia paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość wnioskodawcy.3. 4 kolorowe fotografie o wymiarach 3,5 x 4,5 cm, wykonane w ciągu ostatnich 6 miesięcy.4. Potwierdzenie celu wizyty w Polsce - może obejmować zaproszenie do pracy, nauki, wizyty rodzinnej lub inny legalny cel.5. Potwierdzenie środków do życia - umowa cywilnoprawna, która zapewnia wystarczające środki finansowe na pobyt w Polsce, lub zaświadczenie bankowe potwierdzające posiadanie wystarczających środków (w przypadku studentów).6. Ubezpieczenie zdrowotne - dowód posiadania ważnego ubezpieczenia zdrowotnego obowiązującego na terytorium Polski (NFZ lub prywatne ubiezpieczenie).7. Potwierdzenie miejsca zamieszkania - informacje o miejscu zamieszkania w Polsce, takie jak umowa najmu mieszkania lub zaświadczenie od właściciela nieruchomości.
Świadectwo o niekaralności - potwierdzenie braku karalności w krajach, gdzie wnioskodawca przebywał przez okres dłuższy niż 6 miesięcy po osiągnięciu 18. roku życia.
Inne dokumenty - w zależności od konkretnej sytuacji mogą być wymagane dodatkowe dokumenty, takie jak świadectwo znajomości języka, dokumenty potwierdzające status studenta lub pracownika delegowanego.
Wszystkie te dokumenty należy złożyć osobiście przez wnioskodawcę lub jego przedstawiciela w Urzędzie Wojewódzkim w Polsce, który jest właściwym organem do rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pobyt czasowy.Chce założyć dzialałność, co muszę wiedzieć?
Click Order button next to the service you want to purchase and leave your contacts in a follow-up form. We will get in touch with you shortly to clarify all the details.
PESEL-UKR, co to jest?
Click Order button next to the service you want to purchase and leave your contacts in a follow-up form. We will get in touch with you shortly to clarify all the details.
Legalna praca w Polsce, na co zwrócić uwagę?
Click Order button next to the service you want to purchase and leave your contacts in a follow-up form. We will get in touch with you shortly to clarify all the details.